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社員のアイデアでコミュニケーション活性化

当社は1999年の創業以来、Webアプリケーション・制御系システム開発に携わり、高い信頼を得ております。
オフィス内では社長をはじめ、役職名ではなく全員「○○さん」と呼び合うフラットな社風です。社員のアイデアをそのまま社内ビジネスとして起用することもあります。

求める人材

  • チャレンジ精神を持ち、真面目で前向きな人明るく、社交性のある人
  • 現状に満足することなく、常に自分を高めていける人
  • 会社と共に成長できる方のご応募をお待ちしております。

21世紀社会へ提案できる人

21世紀はネット社会とも言われていますように、今後ますますコンピュータ やネットワークに関するニュービジネスが増えてくるのは間違いありません。
このコンピュータによるネットワーク社会の発展に関し、我々もその一翼を担えるよう、 常に創意工夫とチャレンジ精神を失うことなく日々の仕事に取り組んでいます。新入社員の皆様にも是非、当社の社風であります、創造とチャレンジをもって働いて 頂きたいと思っています。

自己改革のできる人

コンピュータのソフト開発というと、人と接することもなく特に社交性などは必要ないだろうと 思われている方も多いと思いますが、我々の仕事は実際お客様と会って要望を聞き理解して仕事を 進めていかなくてはなりません。
もちろんプロジェクトによっては客先に常駐して開発を行うことになりますので、人と接することは避けては通れません。
そのようなことが苦手と思っている方は是非、この機会に自分を変える努力をして欲しいと考えています。自分の苦手なことにチャレンジして克服できる、そのような人材を当社は求めています。

会社紹介

鉄道のデジタル案内表示や空調管理など、列車内のモニタリング制御のシステムを手掛ける会社。先輩方もフランクな雰囲気で、上下の隔たりを感じさせない社風です。

入社後の社内研修は、配属が予定されている部署の上司が直接指導します。実際の仕事内容を踏まえて研修を行うので、研修後もスムーズに業務に入ることができます。

誰もが目にするものだから、システムが上手く機能した時の喜びは格別です

列車の行き先などを表示する、車内案内表示モニターのシステム開発を担当しています。もともと大学で映像を学んでいたこともあり、列車内にあるデジタルの案内表示や広告が、どのような方法で表示されているか興味を持ったのが、メディア・エンタープライズを志望したきっかけです。
高校時代は理系で学んでいたとはいえ、システム開発は全くの初心者。最初は苦労もありましたが、2年目ぐらいから「できる」実感が持てるようになりました。

映像をやっていた時からそうなのですが、私自身完成したものを見るのが好きなんです。自分が苦労して携わったシステムで、うまく表示できたときの喜びは、やっぱり大きいですね。この仕事をやっていて一番好きな瞬間です。

昨年、古いシステムの大規模な改修を先輩と一緒に手掛けたのですが、同様の仕事を、今後は私が中心になって進めなければなりません。今までは先輩に甘えていたところがありましたが、一人でできることをもっと増やし、より良いシステムを開発できればと思っています。

〈開発グループ/2015年入社〉



列車関係のシステム開発で、位置情報などを車内表示に送ったり、列車内の空調を管理したりする、制御系のシステムを担当しています。私自身も入社当時は初心者でしたが、覚えることがたくさんある毎日が刺激的でしたね。今は、メディア・エンタープライズに入る前に思い描いていた「やりたいこと」を、実際にやらせていただいているので本当に感謝しています。

この仕事の醍醐味は、試行錯誤の末に完成したシステムが、仕様書通りの動作になった時。やはり達成感がありますね。最初に手掛けた仕事で、お客様先の部長から「良くできているじゃないか」と言われた時は、すごく嬉しかったのを覚えています。

今はまだ、言われた作業をこなしている感じですが、もう少し仕事を俯瞰して見て、他との関連性など、周りの仕事のことも見られるようになりたい。経験を積み、ゆくゆくはSEに!と思っています。

〈開発グループ/2015年入社〉

共に学び、
ワクワクするような仕事に挑戦しませんか

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